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01 de Fevereiro de 2019
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Após pressão do Sindpd, Unisys fecha proposta do ACT 2018
Pauta será apresentada aos empregados; empresa também tem interesse em renovar acordo para 2019, mas índices ainda estão abaixo do esperado pelo Sindicato



O Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) de 2018 da Unisys teve um novo capítulo na manhã desta sexta-feira (1), quando representantes da empresa, depois de cinco meses da última reunião, se encontraram com os diretores do Sindpd Celso Lopes, Paulo Roberto de Oliveira e João Antonio Nunes (vice-presidente), na sede da entidade e fecharam proposta do acordo, que será levada em assembleia para aprovação dos trabalhadores.

A pauta prevê a renovação do último acordo, sem perda de direitos e reajuste de 2%, retroativo a maio de 2018.

"A proposta foi positiva, ainda mais passado todo este tempo de negociação, pois havia uma intransigência da empresa no sentido de retirar direitos. A resistência do Sindicato foi importante, mas a paciência e o apoio dos trabalhadores, que reconheceram a luta do Sindpd, foram fundamentais neste processo todo, pois conseguimos garantir um acordo sem que se perdessem direitos conquistados e com um aumento real", disse Celso Lopes.

Com data-base em maio, até a quarta rodada de negociações, a empresa apresentou propostas que retiravam direitos dos trabalhadores e ainda responsabilizou o Sindpd, por meio de comunicados internos, pelo não fechamento do acordo.

Durante a quinta-rodada, a empresa também mostrou interesse na renovação do ACT de 2019, mas o Sindicato acredita que os índices propostos não se aproximam do ideal.

"A empresa manifestou interesse em renovar 2019, que só venceria em maio. Porém, o que foi ofertado está longe de uma boa proposta. Agora faremos uma assembleia deliberativa para o ACT 2018 e informativa para oACT de 2019, onde também daremos informações sobre a Participação no Lucros e/ou Resultados (PLR) de 2018", completou Lopes.

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