• RSS
Campanha Salarial

São Paulo, 01 de Dezembro, de 2011

Tamanho
da letra

Diminuir Fonte Aumentar Fonte

Consolidar VR e PLR. Lutar por aumento real e novos pisos

Sindpd Fest lança a Campanha Salarial 2012. Neto lidera e conclama trabalhadores rumo a novas conquistas


Consolidar VR e PLR. Lutar por aumento real e novos pisos

 

Além de ser um momento de diversão e descontração, a Sindpd Fest tradicionalmente marca o lançamento da campanha salarial da categoria de TI. "Este é um momento simbólico. É a hora em que os trabalhadores celebram suas conquistas e se unem em busca de melhores condições de emprego", frisou Antonio Neto, presidente do Sindpd.

Mais de 6 mil pessoas, que estavam presentes no clube Juventus, no sábado (dia 26 de novembro), vibraram com as metas estipuladas para a negociação do ano que vem. "Vamos buscar aumento real, ampliação dos pisos, acréscimo da participação patronal no plano de saúde e a consolidação do Vale Refeição (VR) e da Participação em Lucros e Resultados (PLR)", afirmou Neto antes da principal atração musical da noite, a dupla sertaneja João Bosco e Vinícius.

O evento que teve sorteio de vários prêmios, incluindo um automóvel 0 km, contou com o ator Eduardo Sterblitch, do programa Pânico na TV, que animou o público. "Parabéns pela força e a garra de vocês. Unidos tenho certeza que vocês conseguirão seus objetivos, vocês merecem pois trabalham para isso", disse o humorista.

Neto aproveitou o comentário de Sterblitch para destacar a lucratividade das empresas do setor. "No ano passado, o lucro das companhias de TI foi fenomenal. A previsão de crescimento em 2011 beira a casa dos 13%, segundo a consultoria IDC. No entanto, algumas empresas acham mais importante tirar a pele do trabalhador, aumentar o lucro, comprar empresa no exterior, levar emprego para fora, que valorizar os profissionais", avalia.

Apesar do bom momento do mercado de TI, o presidente do Sindpd lembrou a dificuldade de fechar o acordo deste ano e a inflexibilidade do sindicato patronal. "Nada é fácil para nós trabalhadores. Cada conquista é arrancada somente depois de batermos muito. Com a greve conquistamos a estabilidade de quase cinco meses, obtivemos 7,5% de aumento salarial, reajuste de até 11% nos pisos, aumento da hora extra para 100%, VR e PLR", relatou Neto.

Segundo o presidente, nada é impossível para os trabalhadores de TI, a exemplo da conquista da redução da jornada de trabalho. "Alguns companheiros nos criticaram, falavam que o Congresso iria aprovar a redução da jornada e que a nossa luta era em vão. O Congresso aprovou a redução da jornada? Não, não aprovou. E hoje os trabalhadores em TI de São Paulo são um dos poucos, talvez os únicos, que conquistaram redução de jornada em Convenção Coletiva. E isso não vão tirar da gente nunca mais. Logo vamos lutar pela jornada de 36 horas, pois a dedicação do profissional de TI vai muito além das horas trabalhadas nas empresas, estamos constantemente atentos ao trabalho, ao setor, levando os problemas para casa".

Apesar de o sindicato patronal ter obtido efeito suspensivo do VR e da PLR no Tribunal Superior do Trabalho (TST), a maioria das empresas, tão logo saiu a decisão da Justiça, implementou os benefícios. "Nossa pressão possibilitou que assinássemos mais de 600 acordos de PLR, com valores que chegam até seis salários nas empresas onde temos maior mobilização e onde os empresários realmente valorizam seus funcionários. Este efeito suspensivo no TST não significa que perdemos a batalha. Podemos virar o jogo e as empresas serão obrigadas a pagar tudo retroativo, desde janeiro do ano passado", bradou Neto no palco da Sindpd Fest.

A novidade da Campanha Salarial 2012 é unificação com o Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Cursos de Informática (Sindiesp) e com a Federação Interestadual dos Trabalhadores de Tecnologia da Informação (Feittinf). O presidente do Sindiesp, Abner Teixeira da Silva (Biné), marcou presença na festa e afirmou que a integração vai fortalecer os trabalhadores na mesa de negociação. "Nós entendemos que juntos conseguiremos somar, que somos mais fortes. Poderemos lutar para conquistar uma qualidade de vida digna para o trabalhador de TI", analisa Biné.
Compartilhar
  • Mostrar ou Ocultar Redes Sociais

Dúvidas e sugestões devem ser enviadas para o e-mail sindpd@sindpd.org.br
Acesse as regras para os comentários.
Para fazer um comentário, é necessário estar logado, se ainda não tem cadastro, clique aqui.

Comentar









Comentários

Anonimo CPM BRaxis - 02/01/2012

Alguém sabe se a CPM Braxis assinou acordo de PLR para pagar este ano 2012?

Benedito Carlos Machado Miguel - 28/12/2011

Sou filiado ao Sindpd e estou vendo a campanha 2012 sendo trabalhada. Mas nosso PLR e VR ainda não foi pago da campanha 2011. Gostaria de uma posição caso possam se manifestar, pois não temos conhecimento de nenhum andamento.

Carlos Diniz - 28/12/2011

Sonda IT registra faturamento de US$ 760,7 milhões no terceiro trimestre de 2011.será que tem como pagar PLR?

Analista 2 - 28/12/2011

TEM ALGUMA NOVIDADE SOBRE O PLR. PARA OS FUNCIONARIOS DA PRIME INFORMATICA???

Carlos Amoroso Bastos - 28/12/2011

Estamos para recomeçar mais um ano juntos e com ele renovam-se as esperanças e a certeza de que a luta por uma condição melhor de trabalho requer comprometimento e força de vontade. O ano de 2011 foi marcado por conquistas e podemos vibrar com as vitórias que garantiram para nossa categoria aumento real de salário e pisos, VR, PLR, aumento das horas extras, a redução da jornada de trabalho de 44 para 40 horas semanais sem diminuição de salários, auxílio financeiro para trabalhadores, entre outros. Porém, queremos mais, muito mais! Agora é tempo de intensificarmos os debates acerca de nossas relações de trabalho. O patronal precisa sentir a nossa seriedade, garra e dignidade para empreendermos políticas mais sérias para a nossa profissão e regulamentações necessárias. Nós trabalhadores precisamos nos mobilizar, participar e protestar, quando isso se fizer necessário. Fiscalizar e envolver-se de forma comprometida é o que nos aguarda para 2012. Aproveito para desejar à diretoria do SINDPD e a todos os trabalhadores da categoria um Feliz Natal e um 2012 repleto de novas conquistas sociais e econômicas.

desacreditado - 28/12/2011

Plr nao era para 2011?, estamos indo para 2012 e nada

Francisco - 28/12/2011

Bom dia a todos. Realmente e importante juntarmos força para alcançarmos os nossos direitos. Fiquei triste pela decisão do TST (PLR), porém feliz em saber que não o SINDPD não desistiu e está lutando pelo nossos direitos. Um abraço e estamos juntos.

Marco - 28/12/2011

Ola a todos representantes estamos todos juntos nesta jornada pela briga do PLR já que o Tribunal Superior do Trabalho negou essa ação, vamos lutar para conseguir o nosso direito .

Roger - 28/12/2011

Estou aguardando ainda uma posição sobre o PLR, já perguntei a minha empresa e eles disseram que não existe nada com relação ao pagamento de PLR, o que eu tinha visto era que tinha sido aprovado e depois que cancelaram nunca mais ouvi falar nada, não sei qual é o motivo de tanta festa.

chato - 28/12/2011

Até o momento, tem empresa que só adquire mais e mais empresas e esqueceu de pagar a PLR dos funcionários. Muito feio isso.

Oi - 28/12/2011

Boa tarde Sindpd E o VR? PLR? quando será decidido definitivamente o assunto, pois merecemos o VR, e fazemos por merecer. obrigado

analsta senior - 28/12/2011

Desculpe, mas não da para acreditar em uma melhora infelizmente quando se demora muito ser perde a creditbilidade. Na area de TI trabalhamos com entregáveis, ou seja é precisar realizar para ter credibilidade.

sr. - 28/12/2011

Infelizmente umas das maiores empresas do ramo ainda esta brigando para não dar o aumento do VR que seria de 50 centavos ao dia. Parabens TIVIT, dinheiro para adesivar frequentemente os sites não falta.

GIOVANNA - 28/12/2011

TEM ALGUMA NOVIDADE SOBRE O VR E PLR. PARA OS FUNCIONARIOS DA FIDELITY???

Analista - 28/12/2011

TEM ALGUMA NOVIDADE SOBRE O PLR. PARA OS FUNCIONARIOS DA CPMBRAXIS???

Paulo Julliao - 28/12/2011

Sindpd festeja em 2011 (começo) vitória em assembléia sobre a obrigatoriedade do VR..Passa-se um ano e essa obrigatoriedade já n é tão verdadeira assim (um ano as empresas protelando)..Quem está ganhando de fato? Pelo que me parece até então...AS EMPRESAS ...

Anonimo - 28/12/2011

Enquanto a gente fica lutando para aumentar sequer nosso VR.... http://computerworld.uol.com.br/negocios/2011/12/08/stefanini-vai-investir-r-300-mi-em-expansao-de-sua-operacao/

Anonimo Stefanini - 28/12/2011

Srs. tem alguma novidade sobre o VR e PLR os funcionarios da Stefanini, até o presente momento não temos nenhuma informação sobre o o planejamento para o mesmo.

  • Logo Sindpd - Clique para voltar à home
  • Sindicato dos Trabalhadores em Processamento de Dados e
    Tecnologia da Informação do Estado de São Paulo

    Avenida Angélica, 35 - Santa Cecília, São Paulo, SP - CEP 01227-000
    Tel. (11) 3823-5600
    Desenvolvido por Estúdio Saci & Tetrasoft