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Convenção Coletiva de Trabalho

Cabe aqui ressaltar a existência da Convenção Coletiva de Trabalho celebrada entre o SINDPD e a entidade patronal correspondente, o SEPROSP, que ratifica e assegura os direitos conquistados pela categoria dos trabalhadores em P.D. no que diz respeito aos itens mencionados e outras importantes deliberações que balizam as relações entre o trabalhador e a empresa.

São seis cláusulas que refletem o avanço das relações trabalhistas, onde destaca-se a Comissão de Estudos de Doenças Profissionais que os dois Sindicatos promovem com o intuito de fornecer subsídios técnicos para desenvolver ações em saúde do trabalhador.

Atente que o prazo de vigência da Convenção Coletiva de Trabalho é de 1 ano. Para a revalidação, aperfeiçoamento e o seu cumprimento é necessária a voz e a participação dos trabalhadores organizados. Participe!!! Filie-se ao SINDPD.

Associando-se ao Sindicato, o trabalhador fica próximo e informado de todas as atividades desenvolvidas, tais como a Campanha Salarial, a discussão e aprovação de Pauta de Reinvidicações na qual se baseia nossa Convenção Coletiva de Trabalho.

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