A quinta rodada da negociação coletiva 2010, realizada na tarde desta quinta-feira (4), terminou praticamente como iniciou, ou seja, no impasse. Isso porque a comissão de negociação do sindicato patronal se negou, intransigentemente, de discutir e avançar em pontos considerados cruciais pelos representantes do SINDPD.

"Existem alguns pontos que consideramos fundamentais e que não podem ficar de fora da nossa Convenção Coletiva. Além dos pisos e do aumento de 7,5%, a redução da jornada ainda em 2010, o Vale Refeição, a PLR, o pagamento de horas extras referentes aos deslocamentos para prestar serviço fora do domicílio e o plano médico são direitos que não abrimos mão", afirmou o presidente do SINDPD, Antonio Neto.

Para o presidente do Sindpd, o sindicato patronal demonstrou profunda insensibilidade ao retornar para a mesa de negociação sem uma contraproposta minimamente discutível ou que levasse em consideração as reivindicações apresentadas na última reunião.

"Estávamos com a expectativa de que o patronato viesse para a negociação e saísse da postura intransigente que tem apresentado até o momento. Infelizmente, está prevalecendo a falta de bom senso. Mas reafirmo o que falei esta semana em correspondência eletrônica para os nossos sócios: nós apresentamos uma pauta enxuta, contendo os pontos que consideramos justos e fundamentais para proporcionar uma melhor qualidade de vida para a nossa categoria. Jornada menor, aumento real e justo, plano médico, vale refeição e distribuição dos lucros não são nenhum favor que estamos pedindo. Mais que reivindicações, são direitos que nos cabem", ressaltou Neto.

Na contraposta apresentada hoje pelo presidente do Seprosp, Luigi Nesi, continham apenas dois avanços. O aumento do piso dos trabalhadores do setor administrativo (de R$ 600,00 para R$ 650,00) e a garantia de emprego ao trabalhador durante 30 dias após o retorno das férias.

Nos demais pontos, a proposta permaneceu a mesma, isto é, jornada de 40 horas a partir de janeiro de 2011; plano médico a partir de abril, sendo 30% bancado pela empresa; 5% de aumento salarial e reajustes nos pisos que variavam entre 5,47% (Digitador) e 7,14% (Técnico).

Diante da proposta, o presidente Antonio Neto replicou e apresentou os mesmos números propostos na última reunião: 7,5% de aumento linear; pisos salariais de R$ 820,00 (digitador), R$ 650,00 (Administrativo), R$ 910,00 (Técnico), R$ 1.200,00 (programador) e R$ 1.500,00 (Analista); aumento para as horas extras; obrigatoriedade do vale refeição de, no mínimo, 22 x R$ 8,00 e reajuste para os trabalhadores que o recebem; assistência médica, pagamento de horas-extras para quem viaja a trabalho, estabilidade de 30 dias após as férias e jornada de trabalho de 42 horas em julho e 40 horas a partir de janeiro de 2011.

"Nós estamos tentando fechar um bom acordo coletivo, que pelo menos reflita parte dos ganhos que as empresas tiveram no ano passado", afirmou Neto.

Segundo o presidente do SINDPD, "os velhos revolucionários já diziam que entre patrões e operários há uma constante luta pelo salário. Mas, quando os trabalhadores enfrentam sozinhos os patrões continuam sendo verdadeiros escravos, trabalhando eternamente para um estranho, por um pedaço de pão, como assalariados eternamente submissos e silenciosos. Mas quando os trabalhadores levantam juntos suas reivindicações, se organizam em sindicatos, e se negam a submeter-se a quem tem a bolsa de ouro, deixam então de ser escravos, convertem-se em homens e começam a exigir que seu trabalho não sirva somente para enriquecer a um punhado de parasitas, mas que permita aos trabalhadores viver como pessoas", disse Neto.

"Por estes motivos, nós - enquanto representantes destes homens e mulheres que se organizaram um dia e passaram a lutar pelos seus direitos, que integram a base do SINDPD - temos a obrigação de buscar todos os direitos que nos cabem, temos a responsabilidade de garantir uma vida melhor para cada trabalhador que contribuiu com a sua arma de luta, o sindicato", completou Antonio Neto.

A SEXTA RODADA DE NEGOCIAÇÃO SERÁ REALIZADA NA PRÓXIMA SEGUNDA-FEIRA, DIA 8, ÀS 11 HORAS.

Proposta apresentada pelo Seprosp:

Contraproposta do Sindpd para discussão: