A insensibilidade e a incoerência do setor patronal neste ano estão chegando a níveis alarmantes. Mesmo diante das repetidas manifestações de boa vontade por parte do SINDPD, a intransigência e a ganância dos patrões estão colocando em cheque a negociação coletiva 2010.
Apresentamos uma pauta enxuta, contendo os pontos que consideramos justos e fundamentais para proporcionar uma melhor qualidade de vida para a nossa categoria. Jornada menor, aumento real e justo, plano médico, vale refeição e distribuição dos lucros não são nenhum favor que estamos pedindo. Mais que reivindicações, são direitos que nos cabem.
Como vocês têm acompanhado pelo site, o patronal se nega a conceder. Até o momento, aceitaram as 40 horas a partir de 2011, aumento de 5%, custear 30% do plano médico e aumentos de até 7,14% nos pisos. Nós consideramos isso insuficiente, embora estejamos acrescentando conceitos importantes em nossa CCT.
Na opinião do SINDPD, a redução da jornada deve ser feita neste ano; o aumento salarial linear deve ser maior (nossa contraproposta foi de 7,5%); devemos ter um plano de PLR até o meio do ano; queremos vale refeição para toda a categoria e correção para os que já possuem, além de pisos mais robustos e remuneração adequada para quem viaja a trabalho. Todos estes pontos já integram todos os acordos complementares que estamos assinando de forma distinta com algumas empresas.
No entanto, para nos aproximarmos destas conquistas é fundamental que a categoria esteja mobilizada, pressionando a direção das empresas, sobretudo as que fazem parte da comissão de negociação (PRO-LOGOS S/C LTDA; PRODAM; DATASIST INFORMÁTICA S/C LTDA.; PRODESP; RGM INFORMÁTICA LTDA; PROCWORK; TIVIT-PROCEDA; PRODIGI INFORMÁTICA; STEFANINI; POLITEC INFORMÁTICA; TOTVS S.A. e INFORSERVER S.A.).
Nosso êxito depende da nossa capacidade de mobilização. A participação dos companheiros é indispensável neste processo. Participe, ajude a pressionar as direções empresariais, estejam atentos às negociações e aos movimentos que, por ventura, seremos obrigados a fazer.
Contamos com você. Vamos à luta!
ANTONIO NETO PRESIDENTE DO SINDPD
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Comentários
Sindalista(10/02/2010)
Sugiro uma assembléia geral para decidir se a categoria entra ou não em greve... mas, SINDP, por favor, que façam após as 19hs para dar tempo de grande parte da categoria de participar...
Colaborador(08/02/2010)
E a Atos Origin!
Ninguém vai cobra-la sobre nossos direitos, acho inacreditavel colaboradores de empresas desse porte não terem participação nos lucros, nós só vemos o faturamento deles crescerem a nós nada!
Hora de fazer alguma coisa!
Crise da Silva(05/02/2010)
A crise de 2008 serviu de pretexto para que alguns empresários aproveitassem para explorar os funcionarios oferecendo indices ridiculos. Estamos aí diante de uma situação de iminente greve geral.
Explorado(04/02/2010)
Achei interessante ver o nome da empresa que eu trabalho nesse meio.
Eu sei pq eles não aceitam nos dar um aumento decente, e tbem nem quererm negociar um plano de PLR.
Segundo reportagens a empresa para quem trabalho projeta faturar em 2010 entre 900 Milhões e 1 Bilhão.
Como eles poderão faturar tanto assim se derem um PLR aos seus funcionários ?
Coitadinhos.
SINDPD - Sindicato dos Trabalhadores em Processamento de Dados e Empregados de Empresas de Processamento de Dados do Estado de São Paulo
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