Mesmo depois de tantos debates, embates e dos números apresentados pelo SINDPD sobre o setor, o presidente do sindicato patronal, Luigi Nese, manteve uma proposta que foi considerada insignificante pela comissão de negociação do SINDPD: 4,5% de reajuste salarial.
Para piorar a situação, segundo o presidente do SINDPD, Antonio Neto, os empresários estão reticentes em analisar o conjunto de reivindicações apresentada pelo sindicato, a exemplo da redução de jornada de trabalho para 40 horas, pisos salariais para várias funções e cargos, vale alimentação, banco de horas, PLR, entre outras.
Desde o início das negociações, o patronato tem se mostrado intransigente e insensível para com a categoria. Limitou-se a apresentar propostas inaceitáveis, 3% na primeira rodada; 3,9% na segunda e agora, na terceira, 4,5%, índice que acompanha a inflação acumulada no último ano.
Uma pequena manifestação de sobriedade
A única proposta aceita pelo patronato até o momento foi com relação à implementação dos planos de assistência médica para os trabalhadores. O Seprosp se dispôs a garantir os planos médicos a partir de abril de 2010, sob o percentual de 30% pago pela empresa e 70% pelo funcionário. Sobre os pisos, propuseram apenas a criação de um novo piso para técnico de help desk, sob a condição de manter o mesmo salário do técnico normal.
"Como é possível observar, sequer chegamos a patamares suficientes para começar uma discussão saudável com o patronato. Nós sempre tivemos no SINDPD a seriedade para reivindicar aquilo que é de direito do trabalhador, nunca partimos para aventuras ou propostas fora da realidade. Esses números não contemplam os anseios da categoria", assinalou o presidente do SINDPD, Antonio Neto.
Segundo Neto, "nós sabemos que diante dos ganhos alcançados pelas empresas em 2009 a expectativa da categoria é grande. Nós, mais do que ninguém, temos consciência disso. Nós, mais do que ninguém, temos compromisso com os trabalhadores e com o mercado de TI e, portanto, não podemos negociar nestes termos".
Neto ressaltou ainda que a pauta de reivindicações do SINDPD é formada por um conjunto que leva em consideração as necessidades dos trabalhadores, os problemas existentes e identificados nas homologações. "A negociação coletiva não se resume ao índice. Ele é um componente fundamental e nós temos direito a um aumento real significativo. Contudo, nós temos que lutar para que o conjunto da obra represente melhoras concretas na qualidade de vida dos integrantes da nossa categoria, nos benefícios que efetivamente façam a diferença no final do mês", disse o presidente do SINDPD.
"A força de trabalho é a geradora de riqueza das empresas. Agora chegou a hora dos trabalhadores receberem as suas castanhas e serem reconhecidos pelos empresários", defendeu Neto, que pediu mais uma vez o bom senso e a sensibilidade do patronato em dar na mesma medida em que recebem. Ou seja, aceitar que os trabalhadores são merecedores de receberem sua parte do fruto do crescimento do setor ao atenderem suas reivindicações que são justas e possíveis de serem referendadas neste acordo.
A 4ª Rodada acontecerá dia 29, sexta-feira, às 14h30
Neto, parabéns pela postura, você é um cara firme, de sangue quente, precisamos de melhores contições, de pisos, e etc.
Tenho orgulho de participar deste sindicato, estamos contigo.
Eduardo(01/02/2010)
Quantos milhões perdem os bancos, ecommerce, leilões etc em 1 dia de paralização? Os sites não parariam mas ficariam sem suporte.
Se todos se organizassem para parar, os patrões ouviriam as reinvindicações da categoria.
Jones(01/02/2010)
As empresas estão exigindo cada dias mais do profissional.
Estão pedindo mais certificações, formação (pós e doutorado), só que não contribui com os funcionários. O aumento de 4,5 por cento é muito pouco para um mercado que mais cresce no mundo.
André(30/01/2010)
O patronato levou 4 reuniões para elevar seu percentual proposto em 2 pontos (de 3% para 5%) e o nosso sindicato em sua primeira contra proposta já baixou em 1,67 pontos a sua pedida (de 9,67% para 8%)? Mostrem força...nós merecemos mais respeito!
Que tal parar São Paulo e quem sabe o Brasil??? será q asim eles nos escutam?
Ind(29/01/2010)
Lendo eassistindo a proposta oferecida pelos representantes patronais, tenho vontade de jogar tudo para o ar e abrir uma pastelaria... é uma brincadeira, a falta de vontade que da de trabalhar sabendo que a empresa não está nem ai para seus funcionários. Eu apoio uma parada fria e dura para eles verem que o coração da empresa é o funcionário e sem a sua vontade e estimulo o $$ não flue.
Thiago(29/01/2010)
Olá!
Se ainda tivesse 4,5% e mais reduição pra 40 horas tava bom!
Douglas(29/01/2010)
Parabens Neto, impressão minha ou depois que pediram para analisar os comentários do site as avaliações negativas dos comentários subiram exponencialmente?
O sindicato esta crescendo e será preciso mais que isso para recuarmos
Rodrigo(29/01/2010)
Está na hora de fazermos greve se for preciso, mostrar para o nosso país que tudo gira em torno da informática. Eles precisam sentir na pele o que é ter que "se virar" sem a força intelectual.. Espero que sejamos mais recomensados pelo crescimento no País, cois que hoje não está sendo feita.
David Cassa(29/01/2010)
Muito bom mesmo. Gostei muito da postura do nosso presidente e espero sinceramente que esta postura seja mantida, por que tenho muito tempo de carreira e já passei por enormes descalabros que só se justificam pela ditadura imposta pelo patronato. Mantenha-se firme, sr. Neto.
Felipe(29/01/2010)
O que eu acho um absurdo é que o mercado está refletindo claramente um aumento nos negócios, empresas não param de contrataram, está até faltando mão de obra, basta olhar nos dados de pesquisas que são publicados que se vê claramente o aumento ALTO no faturamento anual das empresas ano a ano, nenhum outro mercado crescente tem crescido tanto quanto o mercado de TI, o Brasil está ganhando força no exterior, gerando empregos, tirando pessoas de trabalhos pesados ou do desemprego para um trabalho mais saudável, mas se não houver apoio vamos voltar a trabalhar com serviço pesado, não adianta ter um emprego em TI se não tiver dignidade o suficiente para dar o suporte merecido para as nossas famílias, não que ser bonito só no nome, isso que ser repassado aos trabalhadores na mesma proporção, nada mais justo que um acordo de PLR, na hora de pedir para trabalharmos finais de semana, feriado, madruga eles dizem sim mas na hora na recompensa dizem não.... É falta de fazer greve, ir pras ruas, se eles parecem para pensar em uma semana sem nós... fica aqui o meu descontentamento com este patronato.
Atenciosamente,
- Felipe
fabio(29/01/2010)
Acho uma vergonha 4,5%, como sempre é os trabalhadores que saem no prejuizo. Esse presidente do seprosp só pode estar de brincadeira, não esta aprovando nenhuma das reivindicações e ainda quer dar 4,5% de aumento apenas. Gostaria que ele estivesse no nosso lugar para ver o que a gente passa, com salarios baixos e sem nenhum beneficio para os funcionarios da classe. Mais infelizmente isso não acontece com ele.
Marcello(29/01/2010)
Parabéns Presidente!
Você estava com tanta razão que o outro lado nem conseguiu te encarar!
Pareceu-me que as reivindicações nem foram analisadas, pois não é possível iniciar uma negociação sem começar com algum ganho acima da inflação, nem que seja de 0,5%.
Atenciosamente,
Marcello
Douglas(29/01/2010)
O Senhor está de parabens Neto! é uma lastima quererem dar somente a inflação de aumento e não considerarem as outras propostas da pauta.o banco de horas tem que ser trimestral, na minha empresa é anual! e ainda por cima não tem adicional de hora extra, final de semana e feriado. alguém deveria lembrar o patronato que a lei áurea está a vigor faz muito tempo...
Emílio Adolpho Corrêa Meyer Filho(29/01/2010)
Caro Neto, esta na cara que eles estão cheios de bala na agulha... E podem dar o que nós queremos. Não podem esquecer que suamos a camisa e fazemos o melhor tbém por eles!!! Por isso precisamos de algo melhor (financeiramente)para termos mais orgulho e podermos trabalhar melhor... Como sempre a 1º, 2º e 3º rodada são propostas rediculas... Só pra inglês ver. Depois a ficha cai e assim melhoram para nós.
Marcos Paulo(29/01/2010)
Parabéns, presidente! Estou honrado pela sua atuação diante da intransigência dos patrões. Sabemos do seu compromisso com a categoria e com o setor. Está na hora desse povo nos pagar o que nos deve. Vamos lá, é possível arrancar um bom aumento e as 40 horas.
Estamos com o sindicato.
Vamos a Luta..SINDPD(29/01/2010)
Para mim, as coisas estão funcionando da seguinte forma: as empresas chegam com um punhal, apontam no peito do trabalhador e nas costas colocam a parte afiada de uma espada na nuca e perguntam taos rabalhadores assalariados: "Você prefere uma apunhalada pelo coração ou uma espadada pela nuca?". Agora é o momento pela Luta do trabalhadores.
Pedrosao(29/01/2010)
Olha Pessoal, concordo com tudo e so complemento, no parana ja conseguiram 40 horas semanais, vamos mudar para o parana, PLR montem uma empresa e distribuam os lucros com os fu ncionarios, um pedereiro ta ganhando mais que nos vamos mudar para pedreiro,
é isso ai não estamos contentes vamos mudar de profissão, ninguem ta obrigado a ficar nesta profissão e empresa que nao goste ou esta insatisfeito
valeu
Charleston(29/01/2010)
Neto, parabéns pela sua postura diante da mesa.
Não podemos aceitar uma proposta indecente como esta sendo proposta pelo Patronal.
Vamos à luta pelos nossos direitos!
Estamos com vocês!
Não desistam!!
Wellington(29/01/2010)
Recebo as noticias e acompanho os videos com grande pezar, o setor de TI hoje está a todo vapor, são inumeras as contratações devido ao grande crescimento de mercado, porém o fruto de todo este crescimento a mão de obra se quer é valorizada, não existe incentivo quanto a cursos, vale refeição (diga-se coxinha) de R$ 6,50 que recebo só mesmo uma coxinha com coca, sem falar nos demais beneficios que são ridiculos.
Só falta pedirem para trabalharmos vestidos de palhaço.
Aumento de 4,5% é ridiculo...
Eduardo(29/01/2010)
Neto, continuo acompanhando os vídeos e notícas disponibilizados no site do SINDPD e fico feliz em ver que você se mantem fiel ao valor solicitado e as outras questões tão importantes. Vale coxinha já não da mais (um PF perto de qualquer dos meus 2 empregos custa R$10 a R$12) isso mesmo 2 empregos - com um só não dá para sobreviver - não com o que pagam. Parabéns pelos esforços, continue a luta e aguardo novidades no site para quem sabe ter um bom final de semana.
Rodrigo Santos(29/01/2010)
tá!!! deixa ver se entendi... o setor que houve o maior crescimento mesmo com crise foi o de TI, o setor que não sentiu a crise foi o de TI, o setor que houve a maior movimentação de compra entre empresas, foi o de TI e agora o Setor de TI, (Patronato), não quer dar o de direito aos que ajudaram isso acontecer (os Funcionarios), que legal...minha Vó dizia em suas sabias palavras...venha a nos tudo ao vosso reino nada.... vai mal..... vai mal... muito mal....tomara que muden o pensamento senão... heheheh....VAI MAL.. MUITO MAL......
David Fermi Gomes(29/01/2010)
Se não conseguirmos pelo menos 8,5 % de dissídio este ano me desfilio do sindicato. Aconselho a fazerem o mesmo, pois que eu me lembre o dissídio é a inflação + o que o setor cresce no ano e todos sabem que o setor de TI é um dos que mais crescem no País. O segundo motivo mais contundente é que ano passado em plena crise foi de 7,10 %, claro que este ano com perspetctiva de o país crescer de 5 a 6,5% teria que ser o mínimo isso 8,5, embora eu ache que deveriam bater o pé até fevereiro, março que seja nos 9,67%.
Cristiano Ribeiro(29/01/2010)
Não podemos seder aos caprichos do patronado. A cada ano que passa, as empresas de TI fecham com lucros cada vez maiores. Vamos mostrar que temos um representante sindical a altura da nossa categoria que reinvidida somente nossos direitos. Não desistam!!!
Parabéns SINDPD(29/01/2010)
Ressalto como algumas pessoas já comentaram, estão defendendo corretamente a nossa categoria, continuemos desta forma e tenho certeza que alcançaremos um percentual "aceitável", 4,5% só pode ser brincadeira para um dos setores que mais cresce no Brasil!
Fernando(29/01/2010)
Esse índice é um absurdo! PLR já! Temos que ver a questão da viagem em serviço tb!!
ou então GREVE!
EDS uma empresa HP(29/01/2010)
No nosso caso (EDS uma empresa HP), já fomos informado pela nossa liderança, que no ano de 2010, mais uma vez não teremos aumento. Estamos com o salario congelado desde 2008. Este reajuste sera nossa unica chance de termos algum aumento de salário e o que as empresas estão propondo é uma esmola, sem contar nosso martírio que é a PLR...que não minha opnião deveriar ser retirado da pauta, isso nem daqui 100 conseguiremos isso na nossa empresa. Precisamos ser valorizados...eu falo minha minha empresa.... Grato. Um funcionário frustado
Bruno(28/01/2010)
No comentário anterior faltou meus parabéns ao Sr. Presidente que defendeu-nos com garra durante as várias rodadas de negociações.... Força Neto!!
Sidnei(28/01/2010)
40 horas gente!!!
Como dito, preferimos 40 horas do que 3%, 5%, 7%...
CHEGA, no Paraná já foi aprovada jornada de 40 horas, e aqui? QUANDO?? NUNCA??
Obs.: seu salário é possível um aumento digno, já o tempo não possível uma redução! A vida é curta, fique mais com tua famíla!! Pense nisso.
Bruno(28/01/2010)
Concordo com a idéia da greve por alguns dias para provar a importância que muitos deixam de lado.
Somente com uma atituide drástica que coloque seu faturamento em risco poderiam investir em uma categoria que sustenta e faz crescer seus negócios a cada dia.
O pior é saber que eles ignoram todas as outras cláusulas que considero fundamentais, como por exemplo: auxilio alimentação/refeição e estão fazendo este show todo por causa do reajuste e ainda oferecendo algo que por lei já teriam que oferecer de qualquer forma (os 4,5%), absurdo e ignorância.
Thiago(28/01/2010)
Vocês estão de palhaçada!!! 8% no mínimo de aumento real!!! A área de TI é a área do futuro. Não podemos mais permitir isso. Sem TI nenhuma empresa hoje funciona. 8% já!!!! Greve de 2 dias já!!!
Roberto(28/01/2010)
GREVE JÁ! Já chega... somos o coração de qualquer empresa, vamos parar por 3 dias e vamos ver os jornais dizendo que o Brasil parou... Neto meus parabéns... não aceite de forma alguma que eles não
falem de plr e vale refeição... Obrigado por brigar por nós!
Jose Marcos Silveira(28/01/2010)
Não adianta percentuais de reajuste acima da infração sem proteção do emprego!!! O empregador aceita no primeiro momento e demite no segundo para manter a lucratividade esperada. Invistam mais em revindicações para criar e proteger o emprego!!! PS: Já estou na lista de corte da empresa deste ano!!!
Marcelo(28/01/2010)
Garantia de emprego não é aceitar esmolas não, somos uma categoria que gira o mundo, somos TI. Fazer greve é mostrar que não somos miseraveis para receber esmolas, é mostrar que precisamos ganhar para que eles continuem com os funcionários inteligentes e que sempre temos que estudar a cada dia, mais do que qualquer outra categoria. GREVE sim!!!!
ana lucia(28/01/2010)
Acredito que sempre o melhor caminho é o do diálogo. Uma greve não contribuirá para nada, não é assim que se consegue as coisas, isto é para badernistas que tanto faz terem ou não emprego garantido, que não tem família. Um chefe de família não se sujeitaria à isso.
Continuemos com as negociações dignas .
PLR já!!!(28/01/2010)
Apoio totalmente a postura que o Sindpd tem tomado em relação às propostas absurdas feitas pelo sindicato patronal. Acredito que a nossa categoria está ligada diretamente aos lucros da empresa, por isso, é justo que recebamos participação deles. Todas as reivindicações da pauta estão dentro dos nossos direitos e se os empresários não reconhecerem isso, teremos que tomar atitudes mais radicais, como uma greve, por exemplo, mas, nunca aceitar esse descaso com o nosso trabalho!
Felipe Pamboukian(28/01/2010)
É palhaçada isso, para de ficar resmungando e fala igual gente!!! 4,5% é inaceitável frente ao crescimento de TI no país em 2009.
Estão pedindo greve...
Rui(28/01/2010)
Neto,Parabéns!!!! que Deus abençoe você para que você possa vencer essa luta!!!
Gostaria que soubesse que estamos do seu lado!!! valeuuu
Marcos Arruda(28/01/2010)
GREVE NELES !!!!
É um absurdo pois TI faturou bilhoes de reais e agora querem arrochar nosso salario ???? SINDP continuem brigando inclusive pela nossa PLR e se não houver negociação conte conosco....vms parar comunicação, redes e disponibilidade de todos clientes, assim acho que eles irão reconhecer nosso valor
Valdemar(28/01/2010)
Parabéns ao SINDPD, estou gostando de ver a postura do nosso sindicato, excelente posição. Nossa categoria merece acima de tudo respeito, não receber PLR é um abuso, sem falar no reajuste que é praticamente nulo, pelo menos o que tem garantido a nossa categoria aumento salaria são os dissidios, vamos manter nosso pedido em 9,67%, não vamos recuar. PLR + Vale Alimentação + Banco de Horas + reajuste salarial digno.
Adilson(28/01/2010)
Demorou demais para pensar em greve, outras categorias já teriam entrado em greve ao invés de ficar nesse enrola, enrola. Greve já !!!!!!!!!!!!!
Andréia(28/01/2010)
Nós estamos trabalhando que nem uns condenados, e eles ainda tem a cara de pau de falar de um valor insignificante como este!!!
Tem q ter até 1000 rodadas, mas não podemos abrir mão....estou acompanhando, todos os dias passo a passo estas negociações!!!
Fernando...(28/01/2010)
Inaceitavel mais uma vez esta proposta insana....
SINDPD continue lutando por um reajuste que tenha algum significado para a categoria...
Andre(28/01/2010)
Parabéns presidente e parabéns SINDPD. Não vamos aceitar esse indice ridiculo de aumento. Nos esforçamos muito para nada?!?! não é bem assim.
E outra o banco de horas sou a favor, mas aqui onde trabalho, é quadrimestral. Se faço horas extras (BH) só vou receber em maio. Um absurdo, além de esperar 4 meses para fechar o quadrimestre me pagam no 5o mês. Banco de Horas trimestral ou bimestral já !
Indignado(28/01/2010)
Realmente é um absurdo o que o patronal esta propondo, parabéns ao SINDPD, para ter uma idéia, a empresa que trabalho está com U$$ 90 milhões em caixa e quer sair as compras adquirindo outras empresas menores, e o patronal vem com essa que não é possível pelo menos chegar ao patamar do ano passado. Força SINDPD estamos com vc!!
Angelo Nascimento(28/01/2010)
O patronato acham que discutir a redução de jornada com redução de salário é normal para o trabalhador.Então, eles vêm aos sindicatos e dizem: vamos desempregar, reduzir salários, flexibilizar. Mas os sindicatos devem apresentar o oposto: o momento é de corte nos lucros, de diminuir os ganhos do capital, porque o direito ao trabalho é um direito sublime, constitucional.Força SINDP,VAMOS A LUTA!!!
CARLOS ALBERTO TEIXEIRA(28/01/2010)
Deveriamos sempre reínvidicar a inflação do ano anterior acrescida de 1 ou 2% de produtividade.
Não haveria tanto desgastes, assim teriamos mais força para reínvidicar as cláusulas sociais.
Pedro Luiz(28/01/2010)
4,5 é injusto,, pois quanto aumentou o salario ? O INSS é pago sob o minimo,,, acho que essa é postura correta de ser tomada,,, a categoria tem que se unir,,, e pensar fazer uma GREVE JÁ,,, todas as empresas consideram a area de TI como despesa e não como provedora auxiliar para os lucros da empresa,,, lamentavel
Evandro(28/01/2010)
Completamente irreal oferecer um reajuste de 4,5%....Nós da categoria fazemos este país andar! Se o patronato não quer submeter a melhores condições, então devemos nos reunir para uma greve e provar nosso valor.
O BRASIL PARA SEM NOSSA CATEGORIA!!!!
Renato(28/01/2010)
Volto a dizer, temos que nos organizar e promover uma greve! O patronal só vai dar valor aos empregados quando sentirem falta dos mesmos.
Antonio Oliveira(28/01/2010)
É isso aí Antonio Neto, não aceite essa proposta. Acho que estava na hora de organizar uma passeata com um greve de 1 dia para que esses empresários sanguessuga passe a nos respeitar mais. E acho que o SINDPD poderia organizar e chamar todos para participar assim como fizeram na DATASIST.
Eduardo Martins Theodoro(28/01/2010)
Parabéns SINDPD!!
FORA SEPROSP!!!!(28/01/2010)
Tá na hora destas empresas de TI experimentarem uma GREVE. Mas tem que ser bem organizado. Cada dia em uma empresa....Queria só ver os SLAs dos clientes estourando.... Iriam implorar pra nós voltarmos ao trabalho. É uma vergonha oferecer algo menor que no ano passado.
É Brincadeira viu(28/01/2010)
É brincadeira as propostas da Patronal frente ao que temos feito e realizado pelas nossas empresas. Milhões e bilhões ganhos por elas e nada repassado às pessoas que estão alí dando o sangue no dia a dia da empresa e fazendo as coisas acontecerem. É a base, o operacional que faz a roda girar. Queremos no mínimo o mesmo % do ano passado mais PLR. Reajuste digno JÁ + PLR pelo nosso desempenho frente aos bilhões de dólares gerados por nós.
Tiago(28/01/2010)
Estou satisfeito com a postura adotada pelo SINDPD de manter-se firme em busca de melhores condições para nossa classe.
Toda esquipe está de parabéns.
Continuemos firmes em busca de um melhor reconhecimento.
SINDPD - Sindicato dos Trabalhadores em Processamento de Dados e Empregados de Empresas de Processamento de Dados do Estado de São Paulo
Av. Angélica, 35 - Santa Cecília - São Paulo, SP - CEP: 01227-000 | Fone: (11) 3823.5600
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